Werkstudent:in in Marketing und HR (m/w/d)

Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Munich
14 - 18 € pro Stunde
Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:
Wer ist synvert a GlobalLogic company?
IT-Beratung einen Schritt voraus. Wir generieren aus Daten echten Mehrwert, und helfen unseren Kunden dabei wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit technischer Expertise, präzisem Vorgehen, innovativen Ideen und kreativen Denkansätzen erzielen wir intelligente Ergebnisse aus Daten. synvert deckt den gesamten Projektzyklus ab, orientiert sich ständig an den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden und unterstützt diese u.a. bei der Umsetzung von Big Data-, Data Science- und Cloud-Projekten.

Wir brauchen Deine Unterstützung in unserem Central Team (HR, Marketing und Back-Office)!
Als Werkstudent*in hast Du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es ist, in einem IT-Unternehmen in den Bereichen Marketing und People & Culture zu arbeiten.
Deine Aufgaben
Marketing
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiter- und Kunden-Events
  • Erstellung von LinkedIn-Posts und Inhalten für unsere Website
  • Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien
  • Aufbereitung von Content in Powerpoint-Präsentationen
People & Culture
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Werkstudent*innen und Mini-Jobber
  • Personalverwaltung z.B.Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnisseen
  • Personalentwicklung z.B.Organisation von internen Schulungen und Unterstützung bei der Auswahl von Trainings und Weiterbildungen
Recruiting
  • Bewerbermanagement
  • Unterstützung beim Onboardingprozess
Was erwarten wir von Dir?
  • Du studierst im Bachelor/Master BWL, Marketing, HR oder einen verwandten Studiengang 
  • Interesse an Marketing und Personalwesen 
  • Fähigkeit, selbstorganisiert zu arbeiten 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
  • Ausgeprägtes Organisationstalent  
  • Deutsch, Englisch: fließend (C1) in Wort und Schrift 
  • Microsoft Office: Word, PPT, Excel: sehr gute Fähigkeiten  
  • Regelmäßig im Büro anwesend sein (ca. 2-mal pro Woche)
Was Du erwarten kannst
  • Start-up-Kultur und ein Betriebsklima das auf Vertrauen basiert
  • Mentoring durch das Team
  • Flache Hierarchien – Du beeinflusst die Entscheidungen in unserem Unternehmen
  • Die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen
  • Regelmäßige Team-Events und Parties
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Corporate Benefits (Discount-Plattform)
About synvert a GlobalLogic company

IT consulting one step ahead. We generate real added value from data and help our customers remain competitive.
With technical expertise, precise approach, innovative ideas, and creative ways of thinking, we deliver intelligent results from data. At synvert we cover the entire project lifecycle, consistently focus on the needs and requirements of our customers, and support them, among other things, in the implementation of big data, data science, and cloud projects.

We need your support in our Central Team (HR, Marketing, and Back Office)!
As a working student, you will have the opportunity to work in various areas and gain insight into what it is like to work in an IT company in the fields of Marketing and People & Culture.

Your tasks

Marketing

  • Support in planning and executing employee and customer events
  • Creation of LinkedIn posts and content for our website
  • Support in creating marketing materials
  • Preparation of content in PowerPoint presentations

People & Culture

  • Independent supervision of working students and mini-job employees

  • HR administration, e.g. preparation of employment contracts and reference letters

  • Personnel development, e.g. organizing internal training sessions and supporting the selection of training and further education programs

Recruiting

  • Applicant management

  • Support during the onboarding process

What do we expect from you?
  • You are studying for a bachelor’s or master’s degree in Business Administration, Marketing, HR, or a related field
  • Interest in marketing and human resources
  • Ability to work independently and in a self-organized manner
  • Strong communication skills
  • Strong organizational talent
  • German and English: fluent (C1) spoken and written
  • Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel): very good skills
  • Regular presence in the office (min. twice per week)
What you can expect
  • Start-up culture and a working environment based on trust
  • Mentoring by the team
  • Flat hierarchies - you can influence decisions in our company
  • The opportunity to take on responsibility at an early stage
  • Regular team events and parties
  • Urban Sports Club membership
  • Corporate Benefits (discount platform)
Vielen Dank für dein Interesse, Teil des synvert Teams zu werden!
Um den Prozess zu starten, fülle bitte das kurze Formular unten aus.

Wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst, zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden: career@synvert.com

Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden dieses Bewerbungsformulars bestätigst du, dass deine personenbezogenen Daten von synvert GmbH sowie anderen Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zum Zweck des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet werden.
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